ناصرغانم زاده، مدیرشرکت سرمایه‌گذاری جسورانه اپاتان و از منتورهای 100استارتاپ، از فرهنگ سازمانی و دورکاری در شرایط اپیدیمی کرونا می‌گوید: تحلیل تفاوت‌های فرهنگی، عامل اصلی مدیریت تعارض‌های سازمانی ادگار شاین در کتاب رهبری و فرهنگ سازمانی، فرهنگ یک گروه را به عنوان مفروضات بنیادین مشترک میان اعضای گروه تعریف می‌کند. هر بار که یک […]

  مصاحبه ای با ناصر غانم زاده از راهبران کافی نشونی ناصر غانم زاده، دارای مدرک تخصصی سرمایه گذاری جسورانه (Ventare capital unlocked) از دانشگاه استنفورد سیلیکون ولی آمریکا و نماینده جهانی رویداد Lean startup Machine در ایران است. در سال‌های اخیر پژوهش‌های موفقی در زمینه‌های تاسیس و اداره شرکت‌های نوپا، طراحی مدل کسب و […]